Avant de vous lancer en thèse, vous devez choisir une thématique qui corresponde à vos goûts et choix professionnels et choisir un directeur de thèse susceptible de vous accueillir au sein de son équipe. N’hésitez pas à prospecter quelques mois en avance, faites un tour des laboratoires qui vous intéressent et faites jouer la concurrence.
Contrairement à ce qu’un grand nombre d’étudiants croit, le projet de thèse est proposé par le directeur de thèse. Un jeune doctorant ne peut pas avoir le recul nécessaire dans un domaine de recherche donné pour déterminer objectivement et scientifiquement son sujet. D’où l’importance du choix du directeur de thèse.
Un bon directeur de thèse saura définir un projet original ayant un impact sur la communauté scientifique et réalisable dans les délais d’une thèse. Évitez les directeurs qui vous proposent une thèse sans sujet ou qui vous promettent de nombreuses publications dans des journaux prestigieux. Quel que soit le projet proposé, personne ne peut prédire du déroulement d’une recherche. Le sujet de thèse est amené à évoluer au fur et à mesure de l’avancement de la thèse ; il peut même changer après quelques mois.
Un directeur de thèse a pour rôle d’encadrer scientifiquement un doctorant et de veiller à l’avancement de ses travaux. Il doit le former au métier de chercheur et le soutenir dans la poursuite de sa carrière.
Trouver la thèse de ses rêves n’est pas simple ; discutez avec les thésards, vous obtiendrez d’eux des informations précieuses quant aux qualités scientifiques et humaines du directeur de thèse, à sa disponibilité et aux rapports qu’il entretient avec les autres membres du laboratoire. Intéressez-vous au nombre de publications issues du laboratoire, au délai de soutenance des thèses et au devenir des doctorants sortants. Les longs délais de soutenance de thèse sont souvent le reflet d’un mauvais encadrement ou encore d’un mauvais choix de projet scientifique.
L’insertion professionnelle des anciens doctorants dans le privé vous permettra d’estimer l’ouverture du directeur de thèse vis-à-vis du monde extra-académique et votre positionnement futur en tant que docteur sur le marché du travail.
Enfin, la recherche est un travail d’équipe toujours plus facile dans une atmosphère agréable et sans conflits. Les facteurs humains ne sont donc pas à négliger dans votre choix. Sachez qu’il est aussi possible de changer de directeur de thèse et de laboratoire après quelques mois.
Commentaires? Suggestions? Contactez-nous
