La recherche et le développement (R&D) est un secteur complexe, éclaté entre de nombreuses entreprises aux ambitions hétérogènes et géographiquement concentrées. En effet, plus de la moitié des dépenses nationales en R&D est localisée en Ile-de-France : secteurs technologiques (aéronautique, télécommunications, chimie...), et secteurs de production de biens de grandes consommation (automobile, pharmacie). C’est le principal secteur recruteur de cadres en France (même si notre pays est loin derrière les autres en ce qui concerne la part du PIB dépensée), et de nombreux postes sont proposés à l’étranger si peu que l’on parle la langue. La R&D, source d’innovations, est un facteur déterminant de la croissance et des profits des entreprises. Depuis 2005, une agence est spécialisée dans l’innovation industrielle (AII) montrant une forte volonté de la France à développer des les activités à forte valeur ajoutée technologique. Cependant l’état financeur se désengage peu à peu pour reporter l’effort de R&D sur les entreprises par l’intermédiaire de partenariats publics/privés qui incitent aux regroupements (pôles de compétitivité).
Dans le privé : Les grands groupes industriels avec leurs centres de recherche sont les plus importants employeurs de chercheurs en France. Il s’agit alors de mener des études et des recherches sur les produits et les procédés mis en œuvre et ensuite, les valider. La rédaction de rapport d’activités et d’articles en revues spécialisées fait aussi partie du travail. Il est à noter que les jeunes docteurs forment la majorité des embauches. Les 18 centres techniques industriels (CTI) sont chargés d’assurer le transfert technologique vers les entreprises et recrutent pour cela des chercheurs (expérimentés dans le domaine) chargés de veiller au maintien du rythme de l’innovation industrielle. Une trentaine de sociétés de recherche sous contrat (SRC) assure des prestations de développement technologique en recrutant des cadres expérimentés aux spécialités diverses pour diriger des programmes. Les PME indépendantes de haute technologie, notamment les prestataires de service dans le domaine de la santé et les études cliniques ont le vent en poupe avec des postes d’attachés de recherche clinique (ARC) et de rédacteurs d’autorisations de mise sur le marché. Ceci peut constituer un tremplin pour un poste futur dans l’industrie pharmaceutique.
Dans le public : Les Etablissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST) : CNRS, INRA, INSERM, IRD...recrutent par concours sur titres et travaux. Le chargé de recherche doit alors réaliser des travaux de recherche pour le développement général des connaissances, en assurer la diffusion et participer au transfert des résultats aux entreprises. La recherche appliquée, hormis les labos d’universités, des grandes écoles et d’entreprises nationales) dépend des Etablissements Publics à caractère Industriel et Commercial (EPIC) : IFREMER, ADEME, CIRAD, CEA...Les recrutements sont basés sur des contrats de droit privé.
Pour plus d’infos, voir le site de l’Association Pour l’Emploi des Cadres www.apec.fr
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