N°13 Fevrier 97..................

Editorial

RAPPORT D'ACTIVITÉ 1996 et PRÉVISIONNEL 1997

. I - LE PROJET "ADOCAM"

. II - LE PROJET COMMUNICATION

. III - LA POLITIQUE ÉTUDIANTE

. IV - LIAISON SECOND CYCLE ET DEA

. V - CONCLUSION

LES DOCTORIALES

- L'éditorial

Voici votre journal n°13 de Février 1997
Pour bien commencer cette année, nous avons choisi de vous dresser un bref état des lieux de CONTACT en vous décrivant les principaux projets développés et entretenus par CONTACT. En effet, vous avez été nombreux à participer à notre réunion du 15/12/96 et à nous demander ce bilan.
De plus, à l'heure des élections des représentants d'étudiants de 3ième cycle aux conseils de l'Université Montpellier 2, il nous semble opportun de vous montrer à quel point nos idées et nos ambitions correspondent a vos attentes. Nous espérons que vous montrerez votre intérêt en allant voter (pour ceux qui sont inscrits à l'UM2), le 13/02/97. En effet, ces élections sont là pour que les étudiants aient des représentants pour confirmer leur présence dans la structure même de l'Université et intervenir sur les décisions prises concernant la vie dans l'Université (CEVU), la recherche (CS) ou l'administration qui entérine toutes les décisions (CA).
Tous les jours nous constatons que nombreux sont les jeunes chercheurs scientifiques de notre académie qui ont des idées et des remarques visant à améliorer leur intégration dans nos universités et nos centres de recherche, et à promouvoir la formation doctorale auprès des entreprises et autres recruteurs potentiels. Profitons de notre esprit critique et imposons-nous !

C'est pourquoi CONTACT existe et se bat aujourd'hui, pour que tous les DOCTEURS ET DOCTORANTS puissent se faire entendre a l'échelle locale et nationale, et acquérir un emploi à leur juste valeur.

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- RAPPORT D'ACTIVITÉ 1996 et PRÉVISIONNEL 1997

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- LE PROJET "ADOCAM"

L'initiative, la mise en place du projet ADOCAM (Annuaire de mini-CV des Docteurs de l'Académie de Montpellier), sa faisabilité et finalement son exécution a été principalement menée par Jean-Luc Gineste et qu'il en soit ici chaleureusement remercié par ses collaborateurs. Nous avons su convaincre l'UM II et le Pôle Universitaire Européen de la nécessité de l'ADOCAM. Ils ont généreusement soutenu financièrement ce projet et se sont engagés à renouveler leurs aides pour l'année prochaine. Nous profitons de cet article pour les remercier à nouveau pour leur soutien précieux.
Chaque année, cet annuaire parviendra à tous les Cabinets de Recrutement (CR) intéressés, à l'échelle nationale et également aux industriels.
A l'heure actuelle, 700 CR répartis dans toute la France ont reçu cet annuaire et 700 ADOCAMs ont été envoyés à des industriels (les listes des CR et des industriels sont à votre disposition au local).
C'est la première fois qu'une telle démarche est entreprise par une Association de Scientifiques.
Nous avons été fortement encouragés par les recruteurs potentiels qui déjà, ont manifesté leur intérêt en nous demandant l'envoi de CV complets d'"adocamés" et nous font parvenir des profils de postes correspondants à des missions qui leur sont confiées.

Perspectives :
€ Réactualisation annuelle de l'ADOCAM (nous donnons la possibilité aux Docteurs d'inscrire et réactualiser leur CV complet sur Internet).
€ Amélioration des services offerts :
Pour les recruteurs (entreprises et CR) :- envoi, par fax ou courrier, des CV complets de candidats qui ont attiré toute leur attention ;
- diffusion de leurs profils de poste ;
- recherche informatisée pour les cabinets en fonction des missions qui leur seront confiées ;
- consultation de notre annuaire réactualisé sur Internet.

Pour les Doctorants et Docteurs :
- la mise à disposition d'ordinateurs équipés d'une imprimante pour permettre la rédaction et la modification de leur CV ;
- la possibilité de consulter les offres d'emplois et de postdocs sur Internet ;
- le développement puis la mise à jour d¹une bibliothèque de plaquettes d¹entreprises.

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- LE PROJET COMMUNICATION

- Le journal
Notre action est basée sur le rassemblement et la diffusion des informations concernant les étudiants chercheurs. Pour cela, nous imprimons un journal bimestriel tiré à plus de 1500 exemplaires. La Société Générale nous a renouvelé sa confiance pour l'année 1997.
- Le serveur :
D¹autre part, un serveur web (http://www.agropolis.fr/~contact) sur Internet a été créé en Avril 1996, pour vous donner les informations de dernière minute. Nous vous signalons que le journal est aussi disponible sur le serveur. Celui-ci a également contribué à regrouper plus de 150 mini-CV pour le projet "ADOCAM". Cette page Internet nous permet de vous transmettre entre autres, nos collaborations avec différentes Associations monodisciplinaires de Docteurs de Montpellier (AJPM, ADEM, ADDMM, ATHEMA, AMOUR LR, ZORN...), et des Confédérations nationales telles que la Confédération des Étudiants Chercheurs (CEC).

- Le Club des Membres Bienfaiteurs
Tout au long de cette année, un nombre croissant d'Enseignants-Chercheurs et Chercheurs ont montré leur intérêt envers nos actions et notre travail en adhérant au "Club des Membres Bienfaiteurs" de Contact. Une cotisation minimum de 50F vous permet de recevoir systématiquement le journal et des informations. Toute personne qui souhaite continuer à nous encourager peut adhérer à ce club.

Perspectives :
€ Poursuite du journal
€ Entretien d'un espace de communication spécifique aux jeunes Docteurs (lieu d'échange d'informations et d'aide à la recherche d'emplois).
€ Réalisation d'une plaquette : Cette plaquette sera diffusée à plus de 2000 entreprises françaises. Son but est la promotion des jeunes Docteurs auprès des laboratoires de recherche montpelliérains et nationaux. Celle-ci mettra en valeur le dynamisme et le haut niveau de recherche présents à Montpellier.
€ Salons et Forums pour l'emploi
Les Docteurs à la recherche d'emploi ne disposent pas d'une aide financière suffisante pour financer en partie leur recherche d'emploi dans les Salons et les Forums qui leur sont destinés (ceci est d'autant plus vrai pour les étudiants qui ne possédaient pas de financement lors de leur Doctorat). La recherche d'emploi est onéreuse et le Docteur est souvent en situation financière très précaire. Nous souhaitons mettre en place une aide organisée pour tous afin que l'information soit à la portée de chacun.

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- LA POLITIQUE ÉTUDIANTE

- La Chartre du Thésard
Suite à l'observation dans un rapport national de carences dans l'encadrement et le suivi de certains doctorants, un projet de la Chartre du Thésard (CdT) a vu le jour au sein de notre Association en collaboration avec la CEC. Celle-ci regroupe plus de 30 Associations de Doctorants réparties sur toute la France dont Contact. Nous souhaitons la mise en place d'une cellule de réflexion sur la Charte du Thésard. Monsieur le Pr. Escoufier, Président de l¹Université de Montpellier II a transmis notre projet à Monsieur le Pr. Ribes, Vice-président de l'Université, qui l'a soumis très récemment pour examen au Conseil Scientifique...

Perspectives :
€ Les Doctoriales®
Contact fait partie du comité d'organisation de ce projet de sensibilisation aux métiers de l'entreprise. Cette structure gouvernementale sera mise en place dès janvier 98 (Cf article "les Doctoriales®").
€ Le projet "Annuaire des anciens élèves-chercheurs de l'UM II"
Dans une optique plus particulièrement axée vers l'UM II, nous souhaitons constituer un annuaire des anciens élèves-chercheurs de notre Université. En effet, celui-ci constituera une mémoire collective utile pour créer un réseau relationnel entre les anciens et les actuels élèves chercheurs de l'UM II.

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- LIAISON SECOND CYCLE ET DEA

- Journées d'information auprès des DEA Plusieurs membres de l'Association ont rencontré les élèves inscrits dans chaque DEA à l'UM II, lors d'un cours pour leur transmettre des informations sur le troisième cycle (thèse et débouchés).
- Collaboration avec des Associations de Doctorants, Associations de second cycle et de filières (AJPM, ADEM, ADDMM, ATHEMA,.AMOUR LR, ZORN ...) Un recensement des Associations de second cycle a été réalisé et des ponts de communication ont été établis.

Toutes ces actions correspondent au désir de CONTACT de créer une démarche collective dès le second cycle et le DEA.

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- CONCLUSION

En 1996, nous avons montré le dynamisme de CONTACT à travers la réussite de plusieurs projets. En 1997, nous allons poursuivre et développer les démarches vers les entreprises. Tous nos partenaires financiers nous ont renouvelé leurs soutiens et donc continuent à nous faire confiance dans le développement de nos activités.

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- LES DOCTORIALES®

Seule une partie des Doctorants aujourd'hui en formation, travaillera dans les établissements publics de Recherche ou d'Enseignement Supérieur.
Un nombre croissant de Docteurs fera carrière dans l'entreprise ou, plus généralement, dans le secteur privé. Il faut que leurs compétences et leurs aptitudes irriguent davantage le tissu économique national et contribuent à améliorer la compétitivité dans tous les domaines. Il est donc nécessaire d'aider les futurs Docteurs à se donner les meilleurs chances de réussir leur insertion professionnelle. A cet effet, il est indispensable de leur permettre de mieux comprendre la variété et l'intérêt des rôles qu'ils peuvent jouer dans le monde économique, en fonction de leurs aspirations et de leurs aptitudes, sous réserve qu'ils s'y préparent.
D'origine Anglo-saxonne, les Doctoriales®, déjà organisées par la DRET et l'ABG ont connu un vif succès et ont permis de répondre à certaines de ces attentes. Il s'agit d'un séminaire de développement personnel et de sensibilisation au monde économique et technique. L'objectif est de préparer les futurs Docteurs à la recherche du premier emploi après la thèse. Le séminaire doit leur permettre de valoriser les savoir-faire et les compétences acquis lors de la formation par la recherche et leur faire apprécier leurs forces mais aussi leurs faiblesses par rapport aux besoins, aux attentes et aux demandes des employeurs.
Suite à l'appel d'offre lancé en Octobre 96 par la DRET, 5/7 écoles Doctorales de l'Académie de Montpellier ont souhaité répondre à cet appel pour organiser une Doctoriale au cours du 1er semestre 1997:
- Sciences de la Matière
- Sciences de la Terre et de l'Univers
- Sciences pour l'Ingénieur
- Sciences de la Vie et de la Santé
- Sciences Juridiques, Politiques et de Gestion
La coordination a été confiée à Agropolis, qui a constitué un comité ad hoc sous la responsabilité de Marc PUYGRENIER (Directeur de la valorisation d'Agropolis). Le projet proposé par ce comité a reçu l'approbation de la DRET.
Ce séminaire résidentiel (Port Camargue ou la Grande Motte) d'une durée de 5 jours s'adresse à 64 doctorants en 1ère ou 2éme année. Il vise à les sensibiliser au monde de l'entreprise et de l'économie pour susciter une démarche active, propice à l'élaboration d'un projet de développement personnel et professionnel par:
- UNE DÉCOUVERTE COLLECTIVE DU MONDE ÉCONOMIQUE
Rencontre avec des acteurs de l'entreprise (BRU, Perrier, Royal Canin, St Mamet Conserverie du Gard) assumant diverses fonctions (DRH, cadres, chef d'entreprise, consultant en entreprise). - UN ÉCHANGE, UNE MISE EN COMMUN DES EXPÉRIENCES
Synthèse des visites par groupe, évaluation et auto-évaluation des projets individuels. Cette expérience fera l'objet d'un encadrement de qualité et d'un suivi jusqu'au premier emploi.
Ce projet présente un enjeu important puisqu'il regroupe l'intérêt porté par les responsables de l'État en région et les Collectivités Territoriales ainsi que des entreprises et organisations professionnelles en Languedoc Roussillon pour le potentiel de compétence et d'innovation des Docteurs et le transfert de technologie dont ils sont porteurs. Il convient donc, de la part de tous les Doctorants de Montpellier de répondre « présent » !
CONTACT est associée à la conception de ces doctoriales (Richard Gallois et Steve Resbeut) ainsi qu' à l'élaboration du programme, et aux opérations de sensibilisation, de recrutement des candidats de ce premier séminaire. Elle fera, de plus, partie du comité d'évaluation et sera associée au suivi post-doctorial.
Nous vous invitons donc à manifester à votre tour votre intérêt pour ce projet.
Stéve RESBEUT

ANNONCE

Nous avons besoin d'un ordinateur supplémentaire ainsi que d'une photocopieuse. Toute suggestion sera la bienvenue!

Contact c'est toujours :

Les recherches d'emploi avec :
Gineste Jean-Luc 04-67-54-08-56
Marchesseau Sylvie 04-67-54-56-14

Les liaisons avec les 2ème cycle avec :
Pupunat Laurent 04-67-14-48-54
Jomni Souhayel 04-67-14-47-87

Les supports de communication avec :
Souriau Christel (journal) 04-67-61-36-39.....
Chebrou Hervé (Internet) 04-67-14-46-66

La politique étudiante avec :
Lorrain Yves 04-67-02-05-63.....
Dejean Emmanuel 04-67-61-34-12
Gallois Richard 04-67-61-56-17

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